Get Hired Faster With COMPANY_NAME!
Don't you ever think you landed here by any accident, You are here because you are searching for something bigger. You know what?
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And COMPANY_NAME is here to give you exactly what you've been missing for so long. The reality is that most job seekers chase job postings, but successful job seekers attract job offers by chasing the accurate information. Therefore, that's the shift COMPANY_NAME is going to help you make. Here are the top 10 ideas to up-skill yourself, so lean in to begin:
1: COMPANY_NAME Smart Tools and Direct Employer Connections Help Speed Up Your Hiring Process
COMPANY_NAME is a career-changing advantage that most seekers never get access to. Imagine...
- Instead of applying for job after job and still not getting any callbacks, you suddenly bump into a tool that can do the heavy lifting for you.
- Instead of wondering, "What do employers actually want?", you are getting insights straight from the employer's desk.
- Instead of hoping your resume gets noticed, it’s kept on the table of decision-makers who are hiring right now.
That's the difference COMPANY_NAME makes. Our tools will let you reach employers directly, which automatically speeds up your hiring process.
2: With Better Matches, Real-time Job Alerts, and Direct Employer Responses, COMPANY_NAME Helps Many Candidates Secure Interviews and Job Offers Within 15 to 30 Days!
How does COMPANY_NAME make this possible?
On COMPANY_NAME, you get notified for roles aligned with your profile right from the start. When an employer posts a role that matches your qualifications and skills, you’ll know first. When you apply early, your chances of getting noticed and shortlisted increase by 20%.
COMPANY_NAME also offers direct employer responses—no more waiting for weeks. Here you engage with hiring managers who are actively looking for candidates.
When all these features combine in one place, you move from your first match to your first interview within days. And ultimately, from application to offer—all within 15 to 30 days!
3: The Type of Resume You Need to Get Priority Placement
With COMPANY_NAME, you don’t just need a resume—you need a strategy. A system that pushes your name to the right tables. We’ll show you exactly how the most successful candidates take initiative and get noticed.
4: Browse Full-Time, Part-Time, and Freelancing Roles With COMPANY_NAME
The job market isn’t one-size-fits-all—and your career shouldn’t be either. COMPANY_NAME gives you access to a wide range of opportunities including full-time, part-time, and freelancing roles all in one place.
5: COMPANY_NAME Helps You Grow Your Career
COMPANY_NAME provides insights, tools, and role-matching that help you find the right direction, the right skills, and the opportunities aligned with your ambition.
6: The Easiest Way To Find A Job
COMPANY_NAME cuts the noise, the endless scrolling, and the confusion. With accurate matches, direct employer connection, and real-time updates, you get a clear and simple path from application to interview.
7: Find Roles That Offer Growth, Culture & Benefits
COMPANY_NAME helps you find roles where you grow, feel supported, and thrive—not just survive. With us, you discover opportunities that elevate your professional life.
8: Get Support With Resume, Interviews & Career Planning
COMPANY_NAME provides expert guidance on resumes, interviews, and planning so employers instantly recognize your strengths and value.
9: Your Future Starts Today
COMPANY_NAME gives you everything you need—tools, guidance, and opportunities—to step forward confidently and begin a new chapter where your potential is seen and supported.
10: Get Hired Within 15 to 30 Days With COMPANY_NAME
COMPANY_NAME follows a smart, strategic, and proven approach that gets your profile noticed faster and moves you toward interviews and offers within 15 to 30 days.
Superviseur·e mine
Eldorado Gold Québec est à la recherche de talents pour contribuer à l’expansion et au développement de sa mine aurifère souterraine Lamaque, située près de Val-d'Or. Entrée en production commerciale en mars 2019, notre organisation se distingue par ses opérations responsables, ses normes rigoureuses en matière de sécurité et d’environnement, ainsi que son engagement envers les collectivités de l’Abitibi-Témiscamingue.
Description générale du poste :
Le ou la superviseur·e mine, a la responsabilité d’assurer la supervision d’une équipe de travailleur·euse·s minier·ère·s.
Sous la supervision hiérarchique du ou de la capitaine et assistant·e capitaine, les missions essentielles de ce poste incluront :
- Prendre connaissance des directives sur le développement et l’avancement des travaux de votre secteur
- Animer la rencontre de début de quart de travail avec votre équipe (discussion sur la SST, revue des KPI, etc.)
- Transmettre les directives aux membres de votre équipe, quant aux tâches à accomplir
- Veiller au déroulement sécuritaire des opérations minières de votre secteur
- Faire le suivi des inspections
- Superviser, former et effectuer un suivi des employé·e·s sous votre supervision
- Saisir les résultats des travaux à la fin de chaque quart de travail dans le logiciel SIMS
- S’assurer que les secteurs de travail sous votre responsabilité soient maintenus dans un état ordonné, propre et sécuritaire
- S’assurer du respect et de l’application des protocoles de travail, des procédures SST et opérationnelles
- Effectuer des activités de prévention et faire preuve d’engagement et de leadership en matière de santé et sécurité
- S'assurer du maintien de conditions de travail satisfaisantes, stimulantes et sécuritaires
- Effectuer le suivi et le contrôle des projets d’amélioration continue afin d’assurer leur réalisation conforme aux objectifs et générer des gains concrets en SST, qualité et en productivité
- Travailler proactivement en proposant des améliorations reliées aux tâches confiées afin d’optimiser la sécurité, la qualité et l’efficacité des opérations minières
- Maintenir un environnement de travail dans un état ordonné, propre et sécuritaire
- Appliquer et respecter toutes les normes, réglementations, standards, codes et lois en vigueur chez Eldorado Gold et au Québec
- Exécuter toutes autres activités que pourraient vous confier vos supérieur·e·s.
Conditions de travail :
Volet SST
- Travail en position assise et debout
- Postures contraignantes à certaines occasions (dos penché, en torsion, accroupi, à genoux, travail à bout de bras)
- Possible exposition à des gaz/ poussière en faible concentration
- Environnement bruyant et humide à certaines occasions
- Possible exposition à des températures extrêmes (chaleur/froid)
Profil recherché :
- Posséder un DEP en extraction du minerai ou un DEC en technique minérale, option exploitation
- Détenir de 5 à 7 années d’expérience dans le secteur minier en contexte mécanisé
- Détenir un minimum de 3 années d’expérience en supervision
- Détenir une formation de supervision
- Détenir les modules FMTM 1 à 5 et 7
- Gestion d’équipe
- Leader en environnement et santé-sécurité
- Capacité d’exercer un leadership positif, d’influence et de mobilisation
- Habiletés de communication
- Gestion des priorités
- Orienté sur les résultats
- Gestion de la performance
- Capacité à gérer le stress
- Sens de la rigueur au travail
- Bonne organisation de travail
- Esprit d’équipe