Get Hired Faster With COMPANY_NAME!
Don't you ever think you landed here by any accident, You are here because you are searching for something bigger. You know what?
- A better Job
- A better Future
- A better Knowledge
- A better Paycheck
- A greater Path to walk on.
And COMPANY_NAME is here to give you exactly what you've been missing for so long. The reality is that most job seekers chase job postings, but successful job seekers attract job offers by chasing the accurate information. Therefore, that's the shift COMPANY_NAME is going to help you make. Here are the top 10 ideas to up-skill yourself, so lean in to begin:
1: COMPANY_NAME Smart Tools and Direct Employer Connections Help Speed Up Your Hiring Process
COMPANY_NAME is a career-changing advantage that most seekers never get access to. Imagine...
- Instead of applying for job after job and still not getting any callbacks, you suddenly bump into a tool that can do the heavy lifting for you.
- Instead of wondering, "What do employers actually want?", you are getting insights straight from the employer's desk.
- Instead of hoping your resume gets noticed, it’s kept on the table of decision-makers who are hiring right now.
That's the difference COMPANY_NAME makes. Our tools will let you reach employers directly, which automatically speeds up your hiring process.
2: With Better Matches, Real-time Job Alerts, and Direct Employer Responses, COMPANY_NAME Helps Many Candidates Secure Interviews and Job Offers Within 15 to 30 Days!
How does COMPANY_NAME make this possible?
On COMPANY_NAME, you get notified for roles aligned with your profile right from the start. When an employer posts a role that matches your qualifications and skills, you’ll know first. When you apply early, your chances of getting noticed and shortlisted increase by 20%.
COMPANY_NAME also offers direct employer responses—no more waiting for weeks. Here you engage with hiring managers who are actively looking for candidates.
When all these features combine in one place, you move from your first match to your first interview within days. And ultimately, from application to offer—all within 15 to 30 days!
3: The Type of Resume You Need to Get Priority Placement
With COMPANY_NAME, you don’t just need a resume—you need a strategy. A system that pushes your name to the right tables. We’ll show you exactly how the most successful candidates take initiative and get noticed.
4: Browse Full-Time, Part-Time, and Freelancing Roles With COMPANY_NAME
The job market isn’t one-size-fits-all—and your career shouldn’t be either. COMPANY_NAME gives you access to a wide range of opportunities including full-time, part-time, and freelancing roles all in one place.
5: COMPANY_NAME Helps You Grow Your Career
COMPANY_NAME provides insights, tools, and role-matching that help you find the right direction, the right skills, and the opportunities aligned with your ambition.
6: The Easiest Way To Find A Job
COMPANY_NAME cuts the noise, the endless scrolling, and the confusion. With accurate matches, direct employer connection, and real-time updates, you get a clear and simple path from application to interview.
7: Find Roles That Offer Growth, Culture & Benefits
COMPANY_NAME helps you find roles where you grow, feel supported, and thrive—not just survive. With us, you discover opportunities that elevate your professional life.
8: Get Support With Resume, Interviews & Career Planning
COMPANY_NAME provides expert guidance on resumes, interviews, and planning so employers instantly recognize your strengths and value.
9: Your Future Starts Today
COMPANY_NAME gives you everything you need—tools, guidance, and opportunities—to step forward confidently and begin a new chapter where your potential is seen and supported.
10: Get Hired Within 15 to 30 Days With COMPANY_NAME
COMPANY_NAME follows a smart, strategic, and proven approach that gets your profile noticed faster and moves you toward interviews and offers within 15 to 30 days.
Directeur(trice) adjoint(e) permis et qualité du milieu
Les défis qui vous attendent
Relevant du directeur du service de l’urbanisme, vous avez pour mandat de gérer l’ensemble des ressources et activités sous votre gouverne, notamment celles liées aux inspections et programmes, aux permis et services aux citoyens ainsi qu'aux permis et services aux entreprises. Vous veillez à concilier les priorités liées à la réalisation de la planification stratégique du Service et assurez la cohérence entre les objectifs stratégiques, tactiques et opérationnels.Doté(e) d'une excellente compréhension des processus municipaux liés à l’octroi de permis et à l’inspection, vous poursuivez l’optimisation des processus d'affaires de votre direction, afin améliorer l'efficience des opérations et réduire les délais d'approbation des projets immobiliers. Accordant une haute priorité à la satisfaction des citoyens et citoyens corporatifs, vous analysez et ajustez les processus d’affaires en établissant des mesures de performance rigoureuses pour respecter les objectifs et augmenter l’efficience de votre équipe.
Orienté(e) vers l'action et les résultats, vous sensibilisez votre équipe à gérer efficacement les changements multiples grâce à des pratiques agiles et performantes. En tant que leader inclusif, vous veillez à l'intégration harmonieuse des forces et compétences de votre équipe pour concrétiser de manière intégrée la vision stratégique. Vous encouragez et soutenez les opportunités d'innovation et de rayonnement, assurant leur visibilité.
Grâce à votre sens politique développé et vos compétences en communication interpersonnelle, vous exercez une influence stratégique, tissant des réseaux tant internes qu'externes pour favoriser des échanges fructueux et des retombées bénéfiques pour toutes les parties impliquées.
Le profil idéal pour nous
- Détenir un baccalauréat en urbanisme ou tout baccalauréat pertinent à la fonction;
- Être membre de l’Ordre des urbanistes du Québec (atout) ;
- Posséder dix (10) à quinze (15) ans d'expérience dans le domaine de l'urbanisme, avec une expertise spécifique dans l'octroi de permis;
- Détenir une solide expérience en gestion municipale, démontrant une capacité à mener des changements organisationnels et à gérer des équipes multidisciplinaires;
- Détenir une excellente connaissance des lois et règlements municipaux relatifs à l'urbanisme
- Compétence avérée dans la gestion des opérations d'inspection municipale et de délivrance de permis et dans l'amélioration continue des processus;
Compétences
- Bienveillance/empathie
- Capacité à créer des réseaux
- Collaboration
- Courage managérial
- Capacité à innover / optimiser
- Leadership
- Orientation vers les résultats
- Pensée stratégique
Les bénéfices de faire partie de notre équipe
Choisir la Ville de Laval, c’est rejoindre la troisième plus grande ville du Québec pour exercer un leadership d’impact au cœur de notre vision stratégique. C’est aussi évoluer au sein d’une équipe humaine, engagée et qui place le citoyen au centre de chaque décision.Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:
- Des vacances annuelles concurrentielles;
- 5 journées personnelles annuellement;
- 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
- Gamme complète d’assurances collectives;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Mode de travail hybride;
- Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Accès prioritaire à une garderie CPE.