Get Hired Faster With COMPANY_NAME!
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1: COMPANY_NAME Smart Tools and Direct Employer Connections Help Speed Up Your Hiring Process
COMPANY_NAME is a career-changing advantage that most seekers never get access to. Imagine...
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That's the difference COMPANY_NAME makes. Our tools will let you reach employers directly, which automatically speeds up your hiring process.
2: With Better Matches, Real-time Job Alerts, and Direct Employer Responses, COMPANY_NAME Helps Many Candidates Secure Interviews and Job Offers Within 15 to 30 Days!
How does COMPANY_NAME make this possible?
On COMPANY_NAME, you get notified for roles aligned with your profile right from the start. When an employer posts a role that matches your qualifications and skills, you’ll know first. When you apply early, your chances of getting noticed and shortlisted increase by 20%.
COMPANY_NAME also offers direct employer responses—no more waiting for weeks. Here you engage with hiring managers who are actively looking for candidates.
When all these features combine in one place, you move from your first match to your first interview within days. And ultimately, from application to offer—all within 15 to 30 days!
3: The Type of Resume You Need to Get Priority Placement
With COMPANY_NAME, you don’t just need a resume—you need a strategy. A system that pushes your name to the right tables. We’ll show you exactly how the most successful candidates take initiative and get noticed.
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The job market isn’t one-size-fits-all—and your career shouldn’t be either. COMPANY_NAME gives you access to a wide range of opportunities including full-time, part-time, and freelancing roles all in one place.
5: COMPANY_NAME Helps You Grow Your Career
COMPANY_NAME provides insights, tools, and role-matching that help you find the right direction, the right skills, and the opportunities aligned with your ambition.
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COMPANY_NAME cuts the noise, the endless scrolling, and the confusion. With accurate matches, direct employer connection, and real-time updates, you get a clear and simple path from application to interview.
7: Find Roles That Offer Growth, Culture & Benefits
COMPANY_NAME helps you find roles where you grow, feel supported, and thrive—not just survive. With us, you discover opportunities that elevate your professional life.
8: Get Support With Resume, Interviews & Career Planning
COMPANY_NAME provides expert guidance on resumes, interviews, and planning so employers instantly recognize your strengths and value.
9: Your Future Starts Today
COMPANY_NAME gives you everything you need—tools, guidance, and opportunities—to step forward confidently and begin a new chapter where your potential is seen and supported.
10: Get Hired Within 15 to 30 Days With COMPANY_NAME
COMPANY_NAME follows a smart, strategic, and proven approach that gets your profile noticed faster and moves you toward interviews and offers within 15 to 30 days.
Analyste financier Senior- Coût de revient et inventaire (JD) 12 à 16 mois
Analyste financier(ère) – Coût de revient et inventaires Type d’emploi : Contractuel (remplacement congé de maternité – 12 à 16 mois)
Localisation : Candiac (présence au bureau 2 jours/semaine)
Horaire : 40h par semaine
Avantages
Salaire entre 105 000$ - 110 000$ selon expérience
Régime d’avantages sociaux complet – 75 % payé par l’employeur
13 jours fériés payés dès la première année
3 semaines de vacances + 5 jours mobile
Horaire stable du lundi au vendredi
Collation santé mensuelle
Environnement de travail collaboratif et innovant
Culture axée sur l’inclusion, la collaboration et le bien-être En quoi consiste ce rôle ?
Relevant de la direction des finances, l’Analyste financier(ère) – Coût de revient et inventaires joue un rôle clé dans la gestion et l’évolution des données financières liées aux opérations manufacturières. Il/elle agit comme partenaire d’affaires auprès des équipes opérationnelles et contribue activement à la modernisation des outils analytiques, à la fiabilité des données et à l’optimisation des processus décisionnels.
Responsabilités principales
Coût de revient et gestion des inventaires
Agir comme personne-ressource pour les processus et systèmes de coût de revient
Assurer l’intégrité, la mise en place et l’évolution des processus de coûts manufacturiers
Collaborer avec les opérations et la chaîne d’approvisionnement pour valider les données
Analyse financière et performance
Analyser les écarts liés à la main-d’œuvre, aux matières premières et aux frais indirects
Expliquer la performance manufacturière (écarts, pertes, inefficacités)
Produire des analyses financières détaillées et stratégiques
Intelligence d’affaires et données
Concevoir et maintenir des tableaux de bord BI et indicateurs de performance
Développer des analyses avancées à l’aide de bases de données et outils analytiques
Contribuer à la structuration, fiabilité et gouvernance des données
Amélioration continue et innovation
Identifier des opportunités d’amélioration des processus et flux de données
Participer à l’évolution technologique (automatisation, IA, outils analytiques)
Contribuer à des projets stratégiques transversaux
Profil recherché
Baccalauréat en administration, comptabilité, finance ou domaine connexe
Titre CPA (atout)
Minimum de 5 ans d’expérience en coût de revient ou en analyse financière
Expérience en environnement manufacturier
Bilinguisme (français et anglais, oral et écrit)
Excellente maîtrise d’Excel
Connaissance avancée de Power BI
Expérience avec les bases de données (requêtes, structuration, maintenance)
Intérêt ou expérience en analytique de données, automatisation et intelligence artificielle (ex. Copilot)
Compétences clés
Esprit analytique et souci du détail
Rigueur et excellentes capacités organisationnelles
Capacité à travailler en collaboration avec plusieurs équipes
Excellentes aptitudes en communication
Orientation vers l’amélioration continue et l’innovation
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